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a.m.i.t.

Résultats Économiques (rapports qualité / coûts).

Résultats Environnementaux.

Résultats Sociétaux.

Évaluation des résultats de la gouvernance RSE et DD de l’organisation :

Accompagnement / monitoring de la réalisation des actions de progrès (gestion des ressources techniques et financières / pilotage des acteurs).

Information / adhésion des acteurs internes de l’entreprise à ces démarches.

Validation des plans d’actions de progrès de l’organisation par les parties prenantes internes et, autant que possible, externes.

Identification, organisation et planification (arbitrage des moyens et organisation de la réalisation) des actions de progrès (actions ponctuelles ou projets en continu).

Conception et mise en œuvre des actions de progrès :

2- Gestion de la Responsabilité Sociétale et Environnementale et de Développement Durable

Veille réglementaire, technique et méthodologique concernant les Meilleures Techniques Disponibles (MTD) et la prévention des risques S & E.

Formalisation de la communication RSE pour une lisibilité optimale de sa politique RSE et DD, et de la QSE des produits & services, par les autres parties prenantes externes de l’activité susceptibles de la soutenir (en particulier la clientèle et les pouvoirs publics), comparativement avec des acteurs économiques concurrents.

Sensibilisation des partenaires économiques externes et recherche de synergies RSE.

Sensibilisation et formation des collaborateurs internes, conditionnant la cohérence et l’efficience de sa gouvernance QSE & DD.

Conception et mise en œuvre du dispositif d’information / formation QSE et DD de l’organisation :

Relation avec les fournisseurs et autres entreprises d'une filière

Adéquation entre Production et Consommation Durables (PCD).

Ancrage territorial et intégration de filière économique.

Risques structurels et contextuels correspondants, "a priori".

Localisation des processus, équipements, technologies, capitaux et ressources humaines.

Transparence économique, traçabilité et origines.

... dont zoom sur :

Nos champs de compétence couvrent les domaines suivants :

Nos services de conseil et de suivi personnalisés s’adressent à différents types d’organisations et d’activités : entreprises, services publics, associations (consommateurs, salariés, solidarité locale ou internationale), media, etc.

Identification des critères RSE (sociétaux, environnementaux & économiques) stratégiques, constituant les repères de gouvernance et de résultats QSE les plus pertinents à l’égard des parties prenantes, notamment en comparaison d’acteurs économiques concurrents.